关键词： 招教考试

根据《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》（青人社字〔2014〕19号）、《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法（试行）>的通知》（青人社发〔2015〕4号）、《2019年青岛市城阳区中学聘用制教师校园招聘简章》的相关要求，现制定城阳区中学聘用制教师校园招聘面试方案如下。

一、面试对象

已通过校园招聘初试的人员，其中语文教师岗位6人，数学教师岗位2人，英语教师岗位7人，物理教师岗位3人，化学教师岗位8人，生物教师岗位6人，历史教师岗位8人，政治教师岗位4人，体育教师岗位3人，合计47人（名单详见附件）。

二、面试内容

面试主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。

三、面试方法和程序

面试采取说课的方式。

考生持身份证、初试合格单按要求到指定地点参加面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

面试在备课室备课时间30分钟，进入考场说课时间8分钟，要求在规定的时限内完成。

面试全程录像录音，所有影音资料保存一年以上。面试考场须按规定配备考场监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

四、面试时间和地点

面试时间：2019年4月20日（周六）上午8：00，未按规定时间报到者取消面试资格。

面试地点：城阳区教育研究指导中心（城阳区秋阳路92号，城阳区国城小学东侧）。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个高分和一个低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩，面试成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛城阳政务网（http://www.chengyang.gov.cn/）公布。

六、有关说明

（一）考生携带身份证、初试合格单参加面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

（二）未尽事宜按《2019年青岛市城阳区中学聘用制教师校园招聘简章》规定执行。

招聘单位联系电话：0532-87868743

招聘单位监督电话：0532-58659705

附件：2019年青岛市城阳区中学聘用制教师校园招聘进入面试范围人员名单

青岛市城阳区教育和体育局

2019年4月16日

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