关键词: 招教考试
为切实做好我区2023年中小学教师统一招聘及“特岗教师”招聘面试工作,根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)的精神,现将教师招聘面试工作有关事项公告如下:
一、面试原则
坚持公开、公平、公正、择优原则,严格按《上饶市市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程(试行)》组织实施。
二、面试
(一)面试人员。省教育厅、省人社厅公布的广信区全省中小学教师招聘及“特岗教师”招聘入闱(含调剂入闱)面试且通过资格复审人员。
(二)面试分值。面试成绩总分100分。
(三)面试方式和内容。
1.面试内容:小学、初中为广信区现行使用的小学、初中各学科教材指定的说课内容(限时10分钟);高中为广信区现行使用的高中各学科教材指定的说课内容(限时10分钟)及答辩(限时5分钟)。
2.面试方式及教材:
招聘岗位 | 面试方式 | 面试教材 | 面试时间(分钟) |
高中语文 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 |
高中数学 | 说课+答辩 | 北师大版高中教材 | 15 |
高中英语 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 |
高中物理 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 |
高中生物 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 |
高中政治 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 |
高中历史 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 |
高中心理健康 | 说课+答辩 | 湖南人民出版社高中教材 | 15 |
高中信息技术和通用技术 | 说课+答辩 | 上海科技教育出版社和江苏凤凰出版社高中教材 | 15 |
初中语文 | 说课 | 部编版初中教材 | 10 |
初中数学 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 |
初中英语 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 |
初中物理 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 |
初中化学 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 |
初中生物 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 |
初中道德与法治 | 说课 | 部编版初中教材 | 10 |
初中历史 | 说课 | 部编版初中教材 | 10 |
初中地理 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 |
初中信息科技 | 说课 | 江西科技出版初中教材 | 10 |
小学语文 | 说课 | 部编版小学教材 | 10 |
小学数学 | 说课 | 人教版小学教材 | 10 |
小学英语 | 说课 | 人教版小学教材 | 10 |
小学信息科技 | 说课 | 电子工业版小学教材 | 10 |
小学音乐 | 说课 | 人民音乐出版社小学教材 | 10 |
小学体育与健康 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 |
小学美术 | 说课 | 江西美术出版社小学教材 | 10 |
3.面试分组安排:
1.高中语文组;2.高中英语组;3.高中政治组;4.高中综合1组(高中数学、物理、技术);5.高中综合2组(高中生物、心理、历史);6.初中语文组;7. 初中数学组;8.初中英语组;9.初中理化组(初中物理、化学);10.初中政史组(初中政治、历史);11.初中生地组(初中生物、地理);12.信息科技组(初中、小学信息科技);13.小学语文组;14.小学数学组;15.小学英语组;16.小学音乐组;17.小学体育组;18.小学美术组。共18个面试组。
(四)各面试组人员组成:每个面试组一般由5个评委(综合组7个评委)、一个计时员、一个统分员、一个监察人员组成,其中评委全部由外区人员组成,计时、统分、监察由区委编办、区教体局、区人社局派人组成。各面试组评委按学科及入闱人数比例配置。
(五)面试地点:上饶市广信区第七小学。
(六)面试时间:2023年7月8日
(七)面试流程:
1.面试当天上午6:50,参加面试人员凭身份证、面试资格审查合格证明进入面试考点,进行安检。7:20以后,禁止面试考生进入面试考点
2.在指定场地抽签决定面试序号。
3.考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入1、2、3、4号备课室。
4.进入备课室的考生根据所提供的教材,用时40分钟,完成指定说课课题的准备工作。
5.1、2、3、4号备课室的备课人员每10分钟一个由引领员依次引入面试室。
6.进入面试室的考生用时10分钟完成说课 (高中考生用时15分钟完成说课及答辩) 后,由引领员引出面试室。
(八)总成绩公布:面试结束后2个工作日内,在上饶市广信区人民政府网上公布成绩。
(九)录用:根据音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%计总分,即:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%计总分,即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。按总分从高分到低分录取。总成绩相同者,则以面试成绩高低确定拟聘人员,若笔试成绩和面试成绩都相同,则以笔试成绩中学科专业知识成绩高低确定拟聘人员。若面试成绩低于70分,则不予拟聘。拟聘人员名单在上饶市广信区人民政府网上公示5个工作日。经体检、政审、公示合格后,进行岗前培训,再办理聘用备案等相关手续。
三、有关事项
(一)考生携带本人身份证、面试资格审查合格证明参加面试,备课用教材、纸和笔由区教体局提供。
(二)面试成绩的评定。每位评委根据考生的面试情况,参照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并给出合计分,每组评委给分的平均分(去掉一个最高分、去掉一个最低分)即为考生的面试成绩。面试成绩由监督员审核无误,并经主考官签字后,当场向考生公布,并由考生签字确认。如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分(注:以上计算平均分时,结果均需四舍五入后保留小数点后两位数)。
(三)考生纪律
1.面试时考生如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。
2.所有参加面试的考生,一律不准带手机、电子设备、备课教材及相关纸质资料进入候试室、备课室及面试室。违反规定者,取消面试资格。
3.等待面试的考生必须在候试室休息,不得离开候试室。
4.考生面试结束后,不得返回候试室,要立即离开考点,不得逗留。
5.考生要遵守面试纪律,服从工作人员安排。
(四)为杜绝舞弊,备课室、面试室均实施无线通讯屏蔽,整个面试过程全程录像。
(五)温馨提示
面试地点位置见地图
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